La formation pastorale supervisée ou formation pastorale à l’écoute et à la communication (CPT)
Cette formation s’inscrit dans le mouvement international pour la formation pastorale supervisée, initié dans les années 1920 par une équipe d’aumôniers et de médecins nord américains. Il s’agit d’une formation par l’expérience donnant aux stagiaires l’occasion d’exercer leur ministère en visitant des malades, puis en vivant en groupe une relecture détaillée, et sous différentes formes, de leur pratique.
Pour une grande majorité de stagiaires, cette formation a une incidence importante sur leur pratique professionnelle au CHUV ou dans d’autres milieux de santé. Ils y découvrent le monde hospitalier sous un jour nouveau, la collaboration avec les équipes soignantes. Ils apprennent à se connaître pour être plus disponibles à la réalité de l’autre et surtout ils élaborent le modèle pastoral à partir duquel ils exerceront leur ministère.
Objectifs
Permettre à toute personne impliquée dans le soutien spirituel et religieux:
- d’affiner son écoute et sa capacité à accompagner
- de mieux se connaître pour être plus disponible et découvrir son mode de communication
- de discerner les blocages qui peuvent parasiter la communication et devenir sensible aux interférences
- de progresser dans la définition de son rôle pastoral spécifique
- de développer l’intégration de sa spiritualité à la pratique pastorale.
Méthode
La Formation pastorale à l’écoute et à la communication se réfère au «Clinical Pastoral Training or Education », mouvement né aux Etats-Unis en 1925, qui s’est développé en Europe dans les années 60 et qui a été largement expérimenté aux Pays-Bas, en Allemagne, en France et en Suisse. C’est une méthode inductive basée sur l’apprentissage par l’expérience en situations concrètes.
Elle consiste en l’intégration:
- de visites,
- de travail en groupe,
- d’analyse de la pratique au moyen de travaux écrits et de supervision personnelle (verbatim),
- de sessions didactiques,
- de supervisions individuelles,
- de lectio divina,
- des travaux personnels écrits qui aident à l’intégration de l’apprentissage.
Description
- un groupe de 6 à 8 participant-e-s.
- un ou deux responsables-formateurs (superviseurs)
- les stages intensifs durent 7 ou 11 semaines du lundi au vendredi. Pendant ce temps, chaque stagiaire est aumônier dans un service du CHUV ou d’un autre établissement de soins. Il est accompagné par un aumônier-répondant.
- les stages prolongés se deroulent sur 6 mois, 2 jours par semaine(équivalent en heures d'un stage de 11 semaines).
Inscription
Critères d’inscription
- Avoir une pratique régulière des visites ou de l’accompagnement.
- Souhaiter approfondir la connaissance de soi et de la relation d’aide.
- Avoir une formation théologique reconnue.
Une sélection de candidats sera faite pour favoriser un bon travail de groupe.
Finance d’inscription
- CHF 1000.-- pour stage «court» (frais administratifs et finance d'inscription ASRSP compris)
- CHF 1'600.-- pour stage «long» (frais administratifs et finance d'inscription ASRSP compris)
Candidatures
Elles sont à envoyer à: Aumônerie du CHUV Secrétariat / Stage en éducation pastorale clinique Mont-Paisible 18 / MP18 03 302 1011 LAUSANNE
Elles doivent comprendre un curriculum vitae, la description de ses motivations et ses objectifs, ainsi que la date du stage souhaité.
Merci d’envoyer vos candidatures au moins 6 semaines avant le début du stage. Les personnes étrangères ayant besoin d’un visa pour travailler en Suisse, sont priées d’envoyer leur candidature 6 mois avant le début du stage.
Ces candidatures seront lues avec attention et confidentialité, un entretien personnel est ensuite organisé avant acceptation définitive du candidat-e.
Logement
Il est possible de loger dans un studio mis à disposition par le CHUV. Les personnes intéressées peuvent s’adresser au secrétariat de l'Aumônerie.
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Date des prochains stages CPT au CHUV 2012 du 14 mai au 29 juillet 2012 (complet) du 4 septembre au 4 octobre : stage pour l'utilisation du modèle STIV et de l'outil SDAT (voir onglet spécifique) du 22 octobre au 7 décembre 2012 2013 du 7 janvier au 22 février 2013 du 13 mai au 27 juillet 2013 du 17 septembre au 5 décembre 2013 (3j/semaine, le mardi, mercredi et jeudi)
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