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Nos missions et valeurs


Nos Missions

Rattaché à la Direction des ressources humaines du CHUV, notre Centre est un acteur clé dans le domaine de l’enseignement. Il répond aux objectifs de formation présentés dans le Plan stratégique du CHUV.


Nos valeurs


Notre Centre décline les valeurs du CHUV pour offrir les meilleures prestations de formation au personnel de santé.

La compétence
La notion de compétence se définit par le savoir (ré)agir des professionnels, en mobilisant leurs ressources de manière efficace en situation réelle de travail. Cette définition de la compétence influence les approches pédagogiques favorisant l’intégration des différents types de savoirs et leur transfert dans la pratique professionnelle.

L’empathie
L’empathie envers l’apprenant, de surcroît lorsqu’il s’agit d’un adulte en formation, est nécessaire pour créer un espace d’apprentissage sécurisant, dans lequel l'erreur est considérée comme une occasion d’apprendre.

La créativité
La créativité suppose, d’une part, l’enseignement de savoirs fondés sur des résultats de recherche scientifique et d’autre part, le recours à des stratégies pédagogiques innovantes, telles que l’apprentissage assisté par ordinateur (e-learning) et la simulation (patients simulés, mannequins haute technologie).

La responsabilité
Notre responsabilité se tourne vers le patient soigné dans notre institution et ses proches, et nous engage à mettre à leur service du personnel de santé hautement qualifié en assurant leur formation continue.


La transparence
La transparence se traduit par la mise en oeuvre d’un dispositif de gestion de la performance de la formation. Cette préoccupation s'exprime par la création d'une Commission Qualité, qui met en place les indicateurs, suit les mesures de performance et propose des mesures d'amélioration continue, en accord avec les exigences de certification EduQua.