Accueil des nouveaux collaborateurs
Les nouvelles collaboratrices et les nouveaux collaborateurs bénéficient d’une attention particulière.
Le CHUV souhaite créer dès le départ les conditions optimales pour l’intégration de ses nouveaux arrivants. C’est pourquoi il organise plusieurs rencontres à leur intention:
Une matinée de bienvenue reçoit l’ensemble des collaborateur-trice-s pour leur présenter le fonctionnement de notre institution et leur donner toutes les informations nécessaires pour leurs futures activités.
(57Kb)Un programme d’intégration est organisé mensuellement pour les collaborateurs-trices du domaine des soins. D’une durée de 3 ou 4 jours selon leur fonction, il leur permet de comprendre la structure et les valeurs de notre hôpital, de se créer un réseau professionnel et de se sensibiliser aux outils spécifiques, tels que les applications d’informatique clinique, les transmissions ciblées, les règles d’hygiène hospitalière, etc.
Une journée d’accueil reçoit les nouveaux médecins. Ils y découvrent l’organisation de notre institution, la prévention hospitalière, les soutiens médicaux (les demandes d’examens, la pharmacie, etc.) et le système d’information du CHUV (le dossier informatisé du patient, l’outil de visualisation des images radiologiques, etc.).
