Le Centre des formations du CHUV met en oeuvre un programme de formation à la fois vaste par les nombreux domaines qu'il aborde, et de haut niveau par l'expertise des formateurs qu'il sollicite. Quel que soit le domaine d'activité, la formation des collaborateurs du CHUV poursuit au moins deux objectifs: le développement de compétences professionnelles qui permettent à chacun d'aborder son travail en toute confiance et l'excellence des prestations offertes aux patients et à leurs proches.

Rattachée à la Direction des ressources humaines, l’Unité organisation & amélioration continue (OrAC) est experte dans l'analyse organisationnelle et la proposition de solutions pérennes pour organiser les processus de manière à accroître leur efficacité.

OrAC se base sur les méthodologies et outils de l'amélioration continue, et donne une forte priorité à l'implication des équipes et aux résultats.