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Carrières médicales

Stéthoscope

Course à pied


Face à la pénurie de médecins formés en Suisse, il est indispensable pour le CHUV, dans le cadre de sa mission de formation postgraduée, de prendre des mesures pour assurer la relève médicale. Que ce soit la relève académique pour l'hôpital universitaire lui-même, la relève en médecins cadres pour les hôpitaux périphériques ou celle des médecins installés en cabinet. Il s'agit également d'adapter l'institution aux besoins des nouvelles générations (à la recherche, par exemple, d'un meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie privée).

En conséquence, le Bureau Médecins de demain a pour mission d’identifier et de proposer les adaptations nécessaires au niveau de la formation postgraduée et de la promotion de la relève.

Cela s’inscrit dans les objectifs prioritaires


Axes de développement

  1. Améliorer la qualité et l'organisation des cursus de formation postgraduée médicale

  2. Adapter la formation postgraduée aux objectifs de carrières (hospitalières, académiques et en cabinet)

  3. Elaborer des statistiques institutionnelles et des enquêtes auprès des médecins pour évaluer la démographie médicale

  4. Consultance pour les médecins en formation et les médecins cadres (plans de carrières, formation postgraduée, conseils pratiques, coaching de projet, temps partiel…)

  5. Communication sur la féminisation de la profession et les nouvelles générations.