Le CHUV emploie 1700 médecins dont plus de 500 médecins cadres.
D’ici à 2020, 20% des médecins cadres partiront à la retraite.
Pour assurer la relève, le CHUV s’investit dans la formation des jeunes médecins et il les appuie dans le choix de leur carrière (milieu universitaire, hôpitaux de zone ou pratique en cabinet).
Vous pouvez adresser votre candidature spontanée complète (CV, lettre de motivation et copies des diplômes) sur la plateforme de recrutement du CHUV, bouton "Faire une candidature spontanée".
Des questions au sujet de la formation post-graduée? Consultez notre liste de questions-réponses.