Le pool infirmier
Le flexibilité aux conditions d'un contrat fixe
Notre pool infirmier est composé de plus de 60 professionnel-le-s polyvalent-e-s (infirmier-e-s, aides-soignant-e-s, ASSC) dédié-e-s à des missions de remplacement dans les différents services du CHUV selon leurs disponibilités et compétences. Les soignant-e-s profitent ainsi de conditions de travail flexibles qui rencontrent harmonieusement le besoin de conjuguer, par exemple, vie familiale et vie professionnelle à certains stades de la vie.
- Le pool infirmier est ouvert aux jeunes diplômées et diplômés. Une opportunité inédite pour acquérir de l'expérience professionnelle en milieu somatique aigu et pour lancer sa carrière professionnelle.
- Evolution notoire, les prestations de deuxième pilier (retraite) sont désormais garanties selon le même taux de couverture que pour les salariés en contrat fixe.
- Les années d’ancienneté sont reconnues et le salaire est indexé en fonction de l’échelle salariale de l’Etat de Vaud.
- Les poolistes ont la possibilité d’être engagés en contrat fixe et payés sur une base mensuelle (en remplacement du salaire horaire).