Le pool infirmier

Le flexibilité aux conditions d'un contrat fixe

Notre pool infirmier est composé  de plus de 60 professionnel-le-s polyvalent-e-s (infirmier-e-s, aides-soignant-e-s, ASSC) dédié-e-s à des missions de remplacement dans les différents services du CHUV selon leurs disponibilités et compétences. Les soignant-e-s profitent ainsi de conditions de travail flexibles qui rencontrent harmonieusement le besoin de conjuguer, par exemple, vie familiale et vie professionnelle à certains stades de la vie.

Les nouveautés

  • Le pool infirmier est ouvert aux jeunes diplômées et diplômés. Une opportunité inédite pour acquérir de l'expérience professionnelle en milieu somatique aigu et pour lancer sa carrière professionnelle.
  • Evolution notoire, les prestations de deuxième pilier (retraite) sont désormais garanties selon le même taux de couverture que pour les salariés en contrat fixe.
  • Les années d’ancienneté sont reconnues et le salaire est indexé en fonction de l’échelle salariale de l’Etat de Vaud.
  • Les poolistes ont la possibilité d’être engagés en contrat fixe et payés sur une base mensuelle (en remplacement du salaire horaire).
 Dernière mise à jour le 16/07/2018 à 14:51