En collaboration avec le Service propreté et hygiène, le Centre des formations propose ce cours ayant pour but de revoir les éléments de base pour endosser le rôle de formateur-trice, de pouvoir préparer l'arrivée d'un-e nouveau-elle collaborateur-trice et de pouvoir l'accompagner depuis le 1er jour de travail jusqu'au terme de la période d'essai. Cet accompagnement fournit les bons outils aux nouveaux-elles collaborateurs-trices afin de garantir en tout temps une hygiène sécure vis-à-vis des patients.
Il s'agit également d'un moment d'échange sur les problématiques rencontrées sur le terrain et de trouver des solutions communes.
Acquérir les bons outils afin d'accueillir et d'intégrer les nouveaux collaborateurs.
Permettre aux formateurs de disposer des informations nécessaires à l'embauche du nouveau collaborateur.
Etre capable de tout mettre en uvre afin de rassurer et d'accompagner le nouveau collaborateur.
Valider les connaissances acquises lors du cours «méthode de nettoyage».
Logistique hospitalière, Apprenti-e ou étudiant-e
Compréhension de la langue française.Être collaborateur-trice de la logistique hospitalière (DLOH)
Avoir suivi le cours «Intégration et formation de nouveaux collaborateurs au Service propreté et hygiène» dans l'année courante ou l'année précédente.
Attestation de formation CHUV.
Rosalba Singarella Rufer, Responsable du domaine de formation Communication & Collaboration
Claudine Stauffer, formatrice indépendante
Les inscriptions sont réalisées par les responsables des secteurs de nettoyage des divers services concernés.
Collaborateur-trice-s CHUV : pris en charge par l'institution.
Participant-e-s externes : CHF 300.-/jour de cours ou CHF 50.-/heure pour les journées partielles.
Min 4, max 6 personnes
Isabelle CURCHOD
Direction logistique hospitalière
Coordinatrice formation
Tél.: +41 (0)21 314 58 41