Le Service social de néonatologie

Vous trouverez conseil et soutien auprès de nos assistantes sociales sur les points suivants:

• L’assurance maladie

  L’assurance maladie étant obligatoire en Suisse, vous devez conclure une assurance de base pour votre enfant auprès d’une caisse-maladie. En règle générale, les frais d’hospitalisation d’un nouveau-né dans le Service de néonatologie sont couverts par l’Assurance Invalidité (AI). Si l’hospitalisation de votre enfant n’est pas du ressort de l’AI, c’est la caisse-maladie de votre enfant qui paiera les factures du CHUV. Nos réceptionnistes vous contacteront pour signer le formulaire AI. Si cette formalité n’a pas pu être réglée pendant le séjour de votre enfant, le Service social vous l’enverra par courrier.

• Le congé maternité

  Le début du congé maternité peut être reporté s’il est attesté, par certificat médical, que le nouveau-né doit rester en milieu hospitalier. Le congé maternité débute lorsque l’enfant retourne auprès de sa mère. Le droit au salaire durant cette période dépend des dispositions prévues par votre employeur.

• Les allocations diverses, les assurances, les crèches, les garderies, les mamans de jour, les lieux de rencontre parents-enfants

• Les permis de séjour

• Accompagnement et soutien psycho-social

• Orientation en cas de naissance multiple: organisation, soutien, trousseau et mobilier

• Layette et prêt de matériel

• Conseils juridiques concernant le droit de travail, la reconnaissance de l’enfant, la recherche ou le désaveu en paternité.