Soins infirmiers

Notre service est un grand service comptant environ 250 collaborateur-trice-s infirmier-ère-s pour exploiter 35 lits.

Nos principales missions sont la prise en charge des patient-e-s présentant des défaillances multiples d’organes et qui nécessitent: l’application de traitements spécialisés, des soins et des surveillances continus, et des investigations invasives multiples. Une autre de nos principales missions est la formation de personnel spécialisé, en particulier infirmier.

Réussir son intégration dans notre service est un point capital, c’est pourquoi nous mettons en oeuvre différents moyens pour les nouveaux arrivants, tels que:

• le rattachement à une unité de soins
• l’identification de personnes de référence
• le jumelage auprès du patient dans la phase d’introduction
• l’organisation de séminaires d’intégration
• la mise sur pied d’enseignements cliniques dispensés sur le terrain par des praticiennes formatrices
• l’évaluation de l’intégration lors d’entretiens individuels réguliers.

L’infirmier-ère agit en étroite collaboration avec les médecins. Elle coordonne les soins en fonction d’un projet thérapeutique défini en collaboration avec ces derniers, et accompagne à la fois le ou la patient-e et son entourage au cours du séjour.

Dans son travail quotidien, il ou elle doit démontrer des compétences variées, en particulier lors de situations complexes où les fonctions vitales du ou de la patient-e sont mises en jeu. Par conséquent, les changements de traitement peuvent être rapides, les imprévus nombreux, le tout se déroulant dans un environnement technique sophistiqué.

Pour assumer ce rôle exigeant, sont indispensables non seulement de l’expérience mais également de solides bases théoriques. C’est pourquoi notre service a mis sur pied un concept de formation continue performant, afin de donner à chacun-e de ses collaborateurs-trices les connaissances nécessaires à une prise en charge de qualité des patient-e-s.

Depuis plus de 30 ans, il offre l’opportunité d’acquérir, en collaboration étroite avec le Centre des formations du CHUV, toutes les compétences nécessaires à une prise en charge optimale des patient-e-s de soins intensifs, dans le cadre d'une formation spécifique, postdiplôme en soins intensifs.

D’une durée de deux ans en cours d’emploi, cette formation est reconnue au niveau national par l’Association suisse des infirmier-ère-s (ASI). Elle aboutit à une certification en soins intensifs.

• Rencontres d’équipe, formation continue interne, congrès, etc.
• Des rencontres d’équipe sont régulièrement organisées (présentations de travaux de formation, techniques de soins, ateliers, discussions d’équipes, comptes-rendus de travaux de recherche, etc.). Des intervenants externes sont également invités (par exemple: la répondante du Service d’hygiène hospitalière, la diététicienne, etc.)
• Participation à des groupes de travail
• Des journées de formation interne et la participation à des congrès est encouragée.

• Evidence Nurse Practice / protocoles / rôle des cliniciennes
• L’interrogation de la pratique par l’équipe pluridisciplinaire au quotidien
• L’élaboration de techniques de soins et de travaux de réflexion

Vous pouvez adresser un dossier de candidature à:

M. Philippe Maravic

Directeur adjoint des soins
Département des centres interdisciplinaires (DCI)
CHUV
BU21 niv.04/134
Rue du Bugnon 21
1011 Lausanne

Tél. 021 314 18 42