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Pourquoi venir travailler au CHUV?

Devenir parents, les congés

  • Congé maternité de 16 semaines
  • Congé d’allaitement de 4 semaines
  • Congé paternité payé de 4 semaines
  • Congé d'adoption de 4 mois

     

Vie professionnelle et vie privée

  • Temps partiel facilité
  • 420 places de crèches subventionnées à proximité du CHUV
  • Congé pour enfant malade de 5 jours
  • Nouvelle crèche et garderie à l'étude
     

Préparer votre retraite

  • Caisse de pension bien plus avantageuse que la moyenne:
    • Part employeur de 15,5%  
    • Part employé de 10% pour les contrats fixes
  • Primauté des prestations

Large offre de formations continues

  • 3 jours par an de formation payés
  • Catalogue avec plus de 400 formations continues
  • Formations en management et MicroMBA
  • Formations continues encouragées

Votre salaire et vos vacances

  • Salaire évolutif pendant plusieurs années
  • Télétravail encouragé
  • 25 jours de vacances par an
  • 4 jours de congé pour mariage


     

Mais encore... pour adoucir votre quotidien

  • Subvention à l’achat d’un vélo électrique
  • Participation de 15% à l’abonnement transport
  • 6 restaurants à prix doux
  • Rabais sur abonnement de téléphonie mobile

Nos professionnel-le-s en vidéo

Les technicien-ne-s en radiologie médicale

Les technicien-ne-s en radiologie médicale

Les agent-e-s de propreté et d'hygiène, visage du métier

Les technicien-ne-s en analyses biomédicales

Les agent-e-s de propreté et d'hygiène, visage du métier

Le CHUV en quelques chiffres

1,9 milliard

budget annuel en francs suisses

53'422

patientes et patients hospitalisé-e-s

12'436

collaboratrices et collaborateurs

100

nationalités représentées

Actualités

 Dernière mise à jour le 02/12/2024 à 09:54