Vous êtes technicien-ne de retraitement de dispositifs médicaux

Description du poste :

Le / la technicien-ne de retraitement de dispositifs médicaux à la Centrale de stérilisation du CHUV est chargé-e de contribuer au processus de retraitement des dispositifs médicaux réutilisables. Ce rôle essentiel garantit la disponibilité des dispositifs médicaux stériles pour les interventions chirurgicales et les soins médicaux.

Mission de la Centrale de stérilisation :

La Centrale de stérilisation a pour mission principale de fournir, dans les temps, des produits stériles et fonctionnels à l'ensemble des services utilisateurs du CHUV, des établissements affiliés et des clients externes.  Certifiée ISO 13485, elle est référente dans le domaine du retraitement des dispositifs médicaux pour d'autres services et pour des stérilisations extérieures. Dans ce cadre, elle assure la formation et l'information des différents professionnels de la santé concernés.

Quelques chiffres :

• 70 collaborateur-trice-s
   
• 2 sites de stérilisation : BH04 et HO
   
• 2500 instruments retraités par jour
   
• 250 plateaux d’instruments destinés aux blocs

Vos avantages en tant que technicien-ne de retraitements de dispositifs médicaux au CHUV :

• A votre arrivée, vous bénéficierez d’un plan de formation, ainsi que d'un accompagnement par des formateur-trice-s
   
• Vous bénéficierez, en plus des 3 jours de formation par année offerts à nos collaborateur-trice-s, d’une formation continue au sein de la Centrale de stérilisation
   
• Vous aurez la possibilité de suivre des formations spécialisées en stérilisation; STE1, art.32, CFC
   
• Si l’opportunité se présente, vous aurez la possibilité durant votre carrière d’évoluer sur des postes à responsabilités (management, formation, etc.)

Comment postuler ?

Créez un compte candidat-e via notre formulaire en ligne, puis adressez-nous votre candidature, soit

• En répondant directement à nos offres d’emploi vis le lien suivant: offres d'emploi
   
• En déposant votre candidature spontanément via le bouton « Faire une candidature spontanée » qui se situe sur la même page

Assurez-vous au préalable de disposer de toutes les pièces nécessaires, notamment:

• Votre lettre de motivation
   
• Votre curriculum vitae (CV)
   
• Votre diplôme et de vos certificats de travail, qui témoignent de votre parcours professionnel.