Votre expertise informatique au service de la santé

Vous êtes professionnel-le de l’informatique ? Donnez du sens à votre expertise !

Au CHUV, votre travail ne se limite pas à développer des systèmes ou gérer des infrastructures. Vous contribuez directement à améliorer la prise en charge des patients, soutenir la recherche médicale et faire évoluer un hôpital vers le numérique. Chaque projet, chaque solution et chaque prestation de la DSI a un impact concret sur la prise en charge des patients.

Un environnement informatique hors norme !

La Direction des Systèmes d’Information (DSI) du CHUV, c’est un environnement de travail exceptionnel :

• Plus de 250 collaboratrices et collaborateurs
• Un budget annuel d’environ 49 millions CHF
• 13’500 postes de travail
• 200+ applications centrales (dont plus de 70 cliniques)
• 2’000+ serveurs
• Plus de 10 pétaoctets de données

Un écosystème complexe, critique et passionnant, au cœur des activités hospitalières.

Des projets à fort impact

Au CHUV, vous travaillez sur des projets concrets, utiles et innovants :

• Digitalisation des processus cliniques et administratifs
• Déploiement du dossier patient informatisé
• Exploitation des données pour la recherche, la médecine personnalisée et l’intelligence artificielle.
• Sécurité de l’information et cybersécurité
• Interopérabilité entre systèmes de santé

L’objectif : construire un hôpital numérique, innovant, sécurisé et interconnecté.

Nos domaines d’activité :

Service desk et support utilisateur-trice-s

En première ligne, les équipes assurent le support sur un parc de grande envergure et accompagnent les utilisatrices et utilisateurs au quotidien. Leur rôle est essentiel pour garantir la continuité des activités et faire évoluer les services grâce aux retours du terrain.

Poste de travail et support technique

Les équipes techniques assurent l’installation, la maintenance et le dépannage des équipements informatiques. Elles contribuent directement à la qualité de service, dans un environnement structuré, sans service de piquet.

Projets IT et analyse métier

Les équipes projets participent à des programmes stratégiques, notamment le renouvellement du dossier patient. Elles analysent les besoins, intègrent des solutions du marché et coordonnent les projets en collaboration avec de nombreux acteur-trice-s.

Applications métiers

Les applications acquises et implémentées au CHUV sont ensuite maintenues par la DSI pour être utilisées en continu par les professionnel-le-s de santé. Ces systèmes sont au cœur du fonctionnement de l’hôpital.

Sécurité des systèmes d’information et cybersécurité

La sécurité de l’information est une priorité dans un environnement hospitalier. Les équipes spécialisées protègent ce qui a de la valeur pour l’hôpital (données, systèmes informatiques, services) et mettent en place les dispositifs organisationnels et techniques pour faire face aux menaces en constante évolution.

Data, intelligence artificielle et innovation

Le CHUV développe des activités avancées en science des données et en intelligence artificielle. Ces approches permettent d’améliorer les diagnostics, d’optimiser les traitements et de faire progresser la médecine personnalisée.

Une grande diversité de métiers

Que votre profil soit technique, fonctionnel ou orienté vers la gestion de projet, il y a une place pour vous :

• Ingénieur-e systèmes / datacenter
• Analyste de données
• Ingénieur-e bases de données
• Chef-fe de projet IT
• Business analyst
• Spécialiste en sécurité des systèmes d’information et cybersécurité
• Consultant-e
• Technicien-ne informatique
• Support IT

Et bien d’autres rôles en constante évolution !

Une équipe soudée et engagée

Ce qui fait la différence au CHUV :

• Un esprit d’équipe fort
• Une ambiance de travail positive
• Une fierté partagée de contribuer au domaine de la santé
• Des projets porteurs de sens

Un équilibre vie professionnelle / vie privée

Le CHUV offre des conditions de travail favorisant votre équilibre :

• Horaires flexibles selon les fonctions
• Possibilités de télétravail
• Temps partiel et job sharing
• 25 jours de vacances minimum

Développez vos compétences

• Minimum 3 jours de formation par année
• Accès à une large offre de formations
• Possibilités d’évolution et de mobilité interne
• Accompagnement tout au long de votre carrière

Pourquoi nous rejoindre ?

Parce que vous cherchez plus qu’un poste en informatique.Au CHUV, vous :

• Travaillez sur des systèmes critiques à grande échelle
• Participez à la transformation numérique d’un hôpital universitaire
• Donnez du sens à votre expertise
• Évoluez dans un environnement humain, stimulant et utile

Comment postuler ?

Créez un compte candidat-e via notre formulaire en ligne, puis adressez-nous votre candidature, soit

• En répondant directement à nos offres d’emploi via le lien suivant: offres d'emploi
• En déposant votre candidature spontanément via le bouton « faire une candidature spontanée » qui se situe sur la même page

Assurez-vous au préalable de disposer de toutes les pièces nécessaires,
notamment :

• Votre lettre de motivation, mentionnant les services/unités qui vous intéressent si vous postulez de manière spontanée
• Votre curriculum vitae (CV)
• Votre diplôme et de vos certificats de travail, qui témoignent de votre parcours professionnel. Si vous êtes récemment ou bientôt diplômé-e, c'est encore mieux avec un récapitulatif des stages effectués !