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Assistant-e socio-éducatif-ive CFC
Le Centre des formations, rattaché à la Direction des ressources humaines du CHUV, propose un programme d'apprentissage structuré et reconnu, élaboré en collaboration avec les services et départements concernés. Cette formation en voie duale permet de développer des compétences solides, à la fois te
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Agent-e en information documentaire CFC
Le Centre des formations, rattaché à la Direction des ressources humaines du CHUV, propose un programme d'apprentissage structuré et reconnu, élaboré en collaboration avec les services et départements concernés. Cette formation permet de développer des compétences solides, à la fois techniques et in
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Agent-e de propreté CFC
Le Centre des formations, rattaché à la Direction des ressources humaines du CHUV, propose un programme d'apprentissage structuré et reconnu, élaboré en collaboration avec les services et départements concernés. Cette formation en voie duale permet de développer des compétences solides, à la fois te
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Analyse des pratiques en soins palliatifs spécialisés
Le Centre des formations organise ces ateliers d'analyse des pratiques professionnelles dédiés aux collaboratrices et collaborateurs des équipes mobiles en soins palliatifs du canton de Vaud. L'analyse des pratiques professionnelles (APP) permet d'expliciter et de conscientiser la manière dont chacu
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Analyse des pratiques de négociation
La contribution du personnel de la logistique hospitalière au bien être des patient.e.s est indéniable. Afin que ce personnel évolue dans un cadre de management efficient et bienveillant, la Direction de la logistique hospitalière et le Centre des formations s'associent pour organiser des ateliers d
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Analyse des pratiques pédagogiques
En cohérence avec la mission de formation de l'institution, la Direction des soins et le Centre des formations organisent ces ateliers d'analyse des pratiques pédagogiques destinés principalement aux praticien-ne-s formateur-trice-s en attente de débuter le CAS de praticien formateur. Afin de permet
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Recrutement: bonnes pratiques de postulation au terme d'un apprentissage
Les collaborateur.trice.s du CHUV participent à la formation de près de 300 apprenti.e.s chaque année. En tant qu'employeur formateur, le CHUV se soucie de leur employabilité tant au sein de notre institution qu'au sein de la communauté. Dans ce contexte, en collaboration avec l'équipe DREAM (Domain
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Protection des données, secret de fonction et cybersécurité - e-learning
En collaboration avec la Direction des systèmes d'information, le Centre des formations propose cette formation e-learning qui s'adresse à l'ensemble des collaboratrices et collaborateurs afin de leur permettre de garantir la sécurité et la protection des données qui leur sont confiées dans leur tra
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Pr Chahin Achtari - Activités direction commune GYN-OBS
Le Pr Chahin Achtari est attaché au Centre des tumeurs gynécologiques comme consultant. Il a mis en place dans le Service de gynécologie le protocole ERAS permettant une prise en charge optimisée avant, pendant et après la chirurgie. Il possède une formation large en chirurgie gynécologique tant par la voie ouverte que par la voie minimalement invasive laparoscopique ou robotique.
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Mme Cécile Beullens - Direction du département d'oncologie clinique
Cécile Beullens est infirmière clinicienne au Centre du sein. Présente dès l’annonce du diagnostic et tout au long du parcours de soin, elle accompagne individuellement chaque patiente, ainsi que son entourage, en leur apportant soutien et informations pour faire face le mieux possible à la maladie.