CO-PI : Béatrice Schaad, Karine Moschetti (Unisanté) et Francesco Panese (SSP-UNIL)
L’hôpital est un espace où se concentrent des tensions à la fois humaines, professionnelles, organisationnelles et sociétales. Plusieurs études ont montré que si elles ne sont pas adressées et désamorcées, ces divisions peuvent évoluer en conflits qui, dans plus de 40% des cas, impactent les soins des patients. Cette recherche a pour but d’évaluer la valeur de la médiation hospitalière à la lumière du cas spécifique de l’Espace de médiation entre patients, proches et professionnels (EMP) du Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV). Dans un contexte marqué par la judiciarisation croissante, la fragilisation du lien soignant-soigné, et la désaffetion plus marquée des professionnels pour les métiers du soin, l’étude adopte une approche multidimensionnelle à la croisée des sciences économiques, sociales et des relations intra-hospitalières, pour apprécier la valeur économique (coûts, temps, ressources évitées) et non économique (satisfaction, confiance, climat relationnel) de la médiation.
Financement : 125K par Fondation pour l’Université de Lausanne