La Direction

La Professeure Patrizia D’AMELIO a été nommée Cheffe du Service de Gériatrie et réadaptation gériatrique et Professeure Ordinaire de Gériatrie à la Faculté de Biologie et de Médecine de l’université de Lausanne au 1^er août 2023.
La Professeure Patrizia D’AMELIO a rejoint le Service de Gériatrie le 1er janvier 2020 en tant que Médecin Cheffe de l’unité de Soins Aigus aux Seniors et responsable de son laboratoire de recherche sur l’ostéoporose. Elle est basée sur la cité hospitalière du CHUV, à Mont-Paisible 16.
La Prof Patrizia D’AMELIO a effectué ses études de médecine à l’Université de Turin où elle a obtenu la spécialisation en Médecine Interne en 2004 et un doctorat en 2007.  En 2010, elle a été nommée Chercheure en Gériatrie et a travaillé dans une unité de gériatrie aiguë. Elle a créé les consultations ambulatoires spécialisées dans les maladies osseuses rares en 2016.
Patrizia D’AMELIO est très impliquée dans l’enseignement, elle a donné plusieurs cours de Gériatrie ainsi que sur les maladies osseuses aux étudiants en médecine et aux médecins installés.
Patrizia D’AMELIO est très engagée dans le développement de la recherche en Gériatrie au niveau national et international. En 2005, elle a fondé un laboratoire dédié à la recherche qui est opérationnel. Au cours de ces dernières années, elle a également développé la recherche dans le domaine des démences, en étudiant le rôle des traitements non-pharmacologiques pour les patients.   

Avec un parcours professionnel dans plusieurs entreprises de renom et dans le domaine de la santé, Madame Anne  IRONFIELD a une expertise tant dans les domaines économiques, organisationnels , de gestion de projets, que dans les ressources humaines.  Elle apporte une attention toute particulière à la cohésion d’équipe en favorisant l’épanouissement des compétences individuelles et en s'appuyant sur la forte capacité de chacun à être autonome. Elle a, par ailleurs, une grande expérience dans le rôle de facilitatrice, d'animatrice et mentor exercés dans des environnements de travail complexes en lien avec la gestion du changement.