Agent logistique hospitalière / Aide aux soins (Etudiant d’été)

Exercer une activité d’aide aux soins dans les services cliniques du CHUV dans le cadre d'un remplacement de vacances du personnel d’assistance.
Cet emploi s’adresse aux étudiant·e·s en formation, ou se destinant à une profession de la santé, ayant préalablement effectué un stage propédeutique, ou un pré-stage, dans un service d'hospitalisation de soins somatiques adultes du CHUV et y ayant donné satisfaction.
L’étudiant-e d’été doit être âgé-e de 18 ans révolus pour pouvoir travailler en qualité d’agent logistique hospitalier / aide aux soins durant la période estivale (de juin à septembre).

La maîtrise du français, parlé et écrit, est exigée.

Pré-requis exigés:
Avoir effectué un stage propédeutique, un pré-stage, ou un stage durant les années APS et/ou HES, dans un service d'hospitalisation de soins somatiques adultes du CHUV.
Etre âgé-e d'au moins 18 ans révolus.
Etre disponible pour une durée de 1 à 4 mois (du 1er au dernier jour du mois), entre juin et septembre.
Etre ouvert-e à être délégué-e dans tous les services cliniques de la cité hospitalière.

Registration

Postulation par le site internet/rubrique emploi (recrutement.chuv.ch) en réponse à l’annonce « Agent de logistique hospitalière / aide aux Soins »
Renseignement sur la procédure de postulation: Service e-recrutement, +41 21 314 85 70
Renseignement sur le poste: Sandra Toffanin, Infirmière responsable de la coordination des stagiaires, +41 21 314 18 44

Participation fee

La rétribution est de Frs 21.304 de l'heure (valeur 2026 - +10.64% pour les vacances et +8.33% pour le 13ème salaire) à laquelle s’ajoutent des indemnités horaires (samedi, dimanche, jour férié et nuit). Le montant de la rétribution est confirmé sur le contrat de travail.
Le salaire est versé avec un mois de décalage (par ex. salaire de juin versé à fin juillet).

Duration

La durée de l’activité est de 1 à 4 mois sur des mois complets entre juin et septembre.

Timetable

La durée hebdomadaire du travail est de 41h30. L'employé-e est astreint-e à faire les horaires en vigueur dans les services de soins (horaires de nuit possibles) et à travailler 2 à 3 week-ends par mois durant l'emploi.
Exemples d’horaires de travail: 7h-16h / 7h-19h30 / 10h-19h / 14h15-23h15 / 19h-7h30 / 23h-7h30
Le planning est remis le premier jour de prise de fonction par le cadre du service.

Practical information

Un entretien de candidature préalable, pouvant se dérouler individuellement ou en groupe, afin d'échanger sur la candidature et de définir le service d'affectation.
Pour les collaborateurs résidant à distance de Lausanne, un nombre limité de logements meublés peut être proposé à la location par le CHUV, sous réserve de disponibilité. Toute demande est à adresser par courriel, au plus tard un mois avant l’engagement, à l’adresse suivante: logement@chuv.ch.
Les vêtements de travail sont remis en prêt et blanchis gratuitement. Prière de prendre avec soi des chaussures confortables et silencieuses, à réserver uniquement pour le travail.
La possibilité de bénéficier de restaurants d’entreprise de qualité hôtelière, dans chacun des bâtiments de l’institution, au prix du personnel.