Futur et jeune père - équilibre des rôles

En collaboration avec la Direction des ressources humaines et en partenariat avec l'association männer.ch et le programme MenCare Suisse, le Centre des formations du CHUV propose un temps d'échanges qui s'adresse à tous les collaborateurs de l'Institution qui deviennent pères (avant et après l'arrivée d'un enfant).

Cette rencontre, organisée en deux périodes de 2h30 chacune, a pour but d'accompagner le futur ou jeune père afin de favoriser un équilibre dans ses différents rôles (homme, père, conjoint, professionnel) autant dans sa vie professionnelle, que de couple et de famille.

A travers les échanges entre participants, des conseils sont fournis pour répondre au nouveau défi que représente la naissance d'un enfant, sur le moyen mais également sur le long terme.

Les jeunes papas peuvent ainsi partager leur quotidien et transmettre aux futurs pères leurs expériences. Un échange de point de vue très enrichissant.

En proposant ce cours dans son offre, ainsi que celui dédié aux futures et jeunes mères, la Direction des ressources humaines du CHUV pose explicitement le thème de l'impact de la fondation d'une famille sur la vie de ses collaborateurs. L'institution reconnaît ainsi cette période comme délicate en terme d'organisation du temps et de conciliation de la vie professionnelle avec une nouvelle vie familiale.

Ce temps s'intégre à la formation continue du personnel du CHUV, dont bénéficie au final la prise en charge globale des patient-e-s.