102 apprenti·es et stagiaires 3+1 du CHUV ont achevé leur formation

Publié par Ratel Tinguely Sonia le 19.06.2025
Chaque année, plus de 100 apprenti·es et stagiaires 3+1 du CHUV terminent leur formation avec succès. Une soirée organisée par le Centre des formations de la Direction des ressources humaines a clôturé leur formation dans une ambiance décontractée.

Le CHUV propose près de 300 places d'apprentissage dans une trentaine de métiers regroupés dans cinq pôles : les soins, la santé et le social ; le commerce et la vente ; le bâtiment et la construction ; l’industrie et mécanique ainsi que la restauration, artisanat et communication.

Cette année, l'apéritif a été concocté par l'équipe de la restauration du CHUV et s'est déroulé dans une ambiance conviviale et décontractée au restaurant du personnel.  

Un discours bienveillant et une ambiance décontractée 

M. Serge Gallant, directeur du Centre des formations, a offert à l'assemblée un discours bienveillant de fin de formation, dans lequel il a salué la contribution, directe ou indirecte, de l’ensemble des finalistes à la principale préoccupation de notre institution qu'est le bien être du patient et de ses proches.

La Direction de l'institution salue le parcours et le travail des apprenti-e-s et stagiaires tout au long de leur apprentissage, indépendamment de la réussite de leurs examens.Sont remercié-e-s également chaleureusement les coordinateur.trice.s, les formateur.trice.s, les collègues ainsi que la famille et les proches des finalistes, sachant que 88% des apprenti-e-s répondant à l'évaluation de satisfaction annuelle, recommandent le CHUV comme lieu d'apprentissage

Les projets menés par les 4 coordinatrices de l'apprentissage, Mme Isabelle Curchod, Mme Marie Kramer, Mme Samela Sulejmani et Mme Cristina Johnston, en plus de leurs activités quotidiennes, permettent de développer l'attractivité de l'apprentissage au CHUV : 

  • Mme Curchod a instauré des mesures d'inclusion pour soutenir les équipes du CHUV dans l'accueil et l'accompagnement des jeunes en difficulté dans leur parcours personnel ou atteint du trouble de l'autisme;
  • Mme Kramer a permis, pour la première fois, la participation du CHUV à la compétition nationale des métiers SwissSkills (voir article TRIBU);
  • Mme Sulejmani a accompagné la mise en place d'un Comité jeunesse qui regroupe 4 apprentis du CHUV et 4 de l'ACV, afin de rester au plus près des préoccupations des jeunes:
  • Mme Johnston a developpé un partenariat avec le Centre Sport Etudes de Lausanne pour permettre aux jeunes sportifs et sportives d'élite d'obtenir un aménagement de leur temps de travail leur permettant de poursuivre leur entraînement de haut niveau.

Lors de cet événement, savamment concocté par Mme Sulejmani, les apprenti-e-s et stagiaires se sont vus remettre un cadeau sous la forme d'une batterie portable estampillée CHUV, qui pourra les accompagner dans la suite de leur parcours professionnel. 

Un grand Bravo pour votre parcours jusqu'ici et bonne chance pour la réussite de vos examens !

 Dernière mise à jour le 20/06/2025 à 18:10