Recrutement: maitriser les étapes principales d'un processus de recrutement au CHUV

En collaboration avec l'équipe DREAM (Domaine du Recrutement Et Accompagnement à la Mobilité interne) de la Direction des ressources humaines, le Centre des formations du CHUV propose cet atelier afin de connaître les différentes étapes d'un processus de recrutement interne et afin d'optimiser votre approche pour attirer les meilleurs talents.

Dans un monde professionnel en perpétuelle évolution, être attractif-ve, vigilant-e, rapide et efficace sont des impératifs. Il est donc nécessaire d'adopter une approche dynamique et orientée résultats, tout en garantissant une excellente expérience candidat-e aux personnes qui postulent pour rejoindre notre institution.
Des processus de recrutement efficaces et rapides, aident à pourvoir les postes vacants avec des candidat-e-s qualifié-e-s. Ceci permet à notre hôpital de continuer à fournir des prestations de qualité à nos patient-e-s.

Découvrez les méthodes efficaces pour définir vos besoins, sélectionner les bons canaux de recrutement et élaborer des stratégies ciblées.