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Gestion de la sécurité des patients
En collaboration avec le projet RECI, dont l'objectif est l'amélioration continue de la qualité des soins et de la sécurité des patients, le Centre des formations du CHUV organise ce cours de sensibilisation qui s'adresse aux cadres et membres des groupes d'analyse RECI du CHUV chargé-e-s d'analyser
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Matériovigilance et dispositifs médicaux - E-LEARNING
Le Centre de formation propose cet e-learning, d'une durée de 30 minutes, qui aborde les principes de la matériovigilance, la déclaration d'incidents dans RECI et les notifications de sécurité. D'un point de vue légal, les collaborateur.trice.s du CHUV doivent être formé.e.s aux principes de la maté
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Patient neuro-lésé : compétences avancées en neurorééducation aiguë
En collaboration avec le Département des Neurosciences Cliniques, le Centre des formations propose ce cours avancé, qui s'adresse aux différent·e·s professionnel·le·s de la santé impliqué·e·s dans la prise en charge des patient·e·s atteint·e·s de pathologies neurologiques et neurochirurgicales. La n
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Accompagner efficacement son apprenti-e
La formation des apprenti-e-s et stagiaires à la maturité professionnelle représente une mission de grande importance pour le CHUV afin de préparer la relève dans les métiers du monde hospitalier, pour le bénéfice premier des patients. L'encadrement des apprenti-e-s et stagiaires suppose une solide
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Recrutement: fonctionnalités du logiciel de recrutement du CHUV
L'équipe DREAM (Domaine du Recrutement Et Accompagnement à la Mobilité Interne) propose ce cours, afin de permettre à tous les recruteurs-trices de l'institution de comprendre les fonctionnalités d'Hireserve et d'améliorer l'expérience vécue par les candidat-e-s. Le système de gestion électronique d
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Cytotoxiques - extravasation - prévention et remédiations
En collaboration avec le Centre coordonné d'oncologie, le Centre des formations organise ce cours qui s'adresse particulièrement aux infirmier-ère-s, clinicien-ne-s et praticien-ne-s formateur-trice-s des services concernés. Il vise à leur permettre d'exercer de manière rigoureuse leur vigilance aup
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Recrutement: bonnes pratiques de postulation au terme d'un apprentissage
Les collaborateur.trice.s du CHUV participent à la formation de près de 300 apprenti.e.s chaque année. En tant qu'employeur formateur, le CHUV se soucie de leur employabilité tant au sein de notre institution qu'au sein de la communauté. Dans ce contexte, en collaboration avec l'équipe DREAM (Domain
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GCP Refresher pour la recherche clinique
En collaboration avec le Centre de recherche clinique CHUV-FBM (CRC), le Centre des formations propose ce cours qui s'adresse aux professionnel-es de santé souhaitant continuer à assumer les fonctions d'investigateur-trice principal-e et de promoteur-trice dans le cadre de la recherche clinique inte
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Patient neuro-lésé : compétences transversales de base
En collaboration avec le Département des Neurosciences Cliniques, le Centre des formations propose ce cours qui s'adresse aux différent·e·s professionnel·le·s de la santé impliqué·e·s dans la prise en charge des patient·e·s neurologiques et/ou ayant subi de la neurochirurgie. Les patient·es hospital
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Patient neuro-lésé : compétences transversales avancées
En collaboration avec le Département des Neurosciences Cliniques, le Centre des formations propose ce cours qui s'adresse aux différent·e·s professionnel·le·s de la santé impliqué·e·s dans la prise en charge des patient·e·s neurologiques et ayant subi de la neurochirurgie. Les patient·e·s hospitalis