Rechercher
3304 résultats
Tous les résultats
-
Radioprotection - e-learning - IPPER: introduction pour les personnes exposées
En partenariat avec l'Institut de radiophysique, le Centre des formations propose ce cours d'introduction à la radioprotection pour les personnes professionnellement exposées aux rayonnements ionisants (PPER). Cet e-learning, d'une durée de 30 minutes environ, est destiné à tout.e collaborateur.tric
-
IRIS - système d'information pour la recherche institutionnelle
Le Centre des formations propose ce cours d'1h15, organisé par la Bibliothèque universitaire de médecine (BiUM). IRIS (Institutional Research Information System) est la plateforme remplaçant Serval. Une fois l'interface d'IRIS apprivoisée pour les publications, toutes les nouvelles entités en lien a
-
ProSA Projet de soins anticipé - sensibilisation - e-learning
En collaboration avec le Réseau Santé Région Lausanne et la chaire de Soins palliatifs gériatriques, le Centre des formations propose un e-learning sensibilisant au Projet de Soins Anticipé (ProSA). Cette formation d'une durée de 2 heures permet de découvrir le ProSA et ses concepts de base comme le
-
Cours modulaires de médecine de catastrophe (CEFOCA)
Le Service des urgences du CHUV organise les cours de médecine de catastrophe CEFOCA, destinés aux professionnel-le-s de la santé. Donnés sous forme de modules, ces cours leur permettent de se préparer à la gestion d'événements exceptionnels ou critiques: Module 1: connaissances de base Module 2: ac
-
Médecine nucléaire - médecin
Le Service de médecine nucléaire du CHUV organise la formation postgraduée pour l'obtention du titre de médecin spécialiste en médecine nucléaire. Cette formation permet au ou à la candidat-e d'acquérir les connaissances théoriques, les compétences cliniques, déontologiques et éthiques nécessaires p
-
Prévention et gestion des absences
En collaboration avec l'administration des Ressources humaines, le Centre des formations organise ce cours qui s'adresse aux cadres ayant une responsabilité d'encadrement des collaborateurs et collaboratrices du CHUV. Ce module en e-learning vise à développer les compétences nécessaires pour préveni
-
Logistique - Être un remplaçant de cadre avisé
Le Centre des formations du Chuv organise ce cours qui s'adresse particulièrement aux remplaçant-e-s des cadres N2 du département de la Logistique hospitalière (LOH) qui souhaitent parfaire leurs compétences managériales. La formation proposée vise à revoir les fondamentaux de la communication et du
-
Logistique -Être un cadre avisé
Le Centre des formations du Chuv organise ce cours qui s'adresse particulièrement aux cadres N2 du département de la Logistique hospitalière (LOH) qui souhaitent parfaire leurs compétences managériales. La formation proposée vise à revoir les fondamentaux de la communication et du management afin d'
-
Recrutement: bonnes pratiques de postulation au terme d'un apprentissage
Les collaborateur.trice.s du CHUV participent à la formation de près de 300 apprenti.e.s chaque année. En tant qu'employeur formateur, le CHUV se soucie de leur employabilité tant au sein de notre institution qu'au sein de la communauté. Dans ce contexte, en collaboration avec l'équipe DREAM (Domain
-
Status du nouveau-né adapté aux sages-femmes
En collaboration avec le Département femme-mère-enfant (DFME) et la Haute école de santé Vaud (HESAV), le Centre des formations du CHUV propose une formation qui s'adresse aux sages-femmes exerçant leur activité auprès de nouveaux-nés durant les premières heures de vie en milieu hospitalier, en mais