Antonio Racciatti, Directeur des Ressources Humaines, quitte le CHUV

L’interim sera assuré par son actuelle adjointe, Murielle Udry, et le poste sera prochainement mis au concours.

Durant ces douze années d’activité à la tête des Ressources Humaines du CHUV, Antonio Racciatti a développé et modernisé la fonction, tant sur le plan stratégique, en lui donnant un rôle indispensable dans la performance de l’activité hospitalière, que sur le terrain, au plus près des professionnel-le-s.

Parmi les innovations qu’il a accompagnées, on peut notamment citer la mise en place du micro MBA reconnu par les professionnel-le-s comme un lieu d’apprentissage et de décloisonnement de processus RH. Il a également permis au CHUV de développer une expertise et des outils en matière d’assessment et de relève des cadres, ainsi que dans celui de l’ingénierie des processus et a valorisé la communication interne et, sur le plan externe, la marque employeur.

Sensible à mettre l’hôpital au diapason des mouvements de la société dans laquelle il est inscrit, le directeur des Ressources Humaines a par ailleurs œuvré activement au développement et à la mise en place des mesures visant à faire respecter la tolérance zéro en matière de respect de l’intégrité physique au sein de l’institution.

La Direction générale remercie chaleureusement Antonio Racciatti pour son engagement durant ses 12 années au service de l’institution et relève son professionnalisme, ses qualités de leadership, d’humanisme et de collaboration. Il lui adresse ses meilleurs vœux pour la suite de sa carrière professionnelle, qu’il songeait à réorienter depuis un certain temps.

Murielle Udry, son adjointe, assurera l’intérim depuis le 1^er juin prochain, jusqu’à ce que le poste de DRH, qui sera mis au concours prochainement, soit repourvu.