Carrières médicales

Face à la pénurie de médecins formés en Suisse, il est indispensable pour le CHUV, dans le cadre de sa mission de formation postgraduée, de prendre des mesures pour assurer la relève médicale. Que ce soit la relève académique pour l'hôpital universitaire lui-même, la relève en médecins cadres pour les hôpitaux périphériques ou celle des médecins installés en cabinet. Il s'agit également d'adapter l'institution aux besoins des nouvelles générations (à la recherche, par exemple, d'un meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie privée).

En conséquence, le Bureau Médecins de demain a pour mission d’identifier et de proposer les adaptations nécessaires au niveau de la formation postgraduée et de la promotion de la relève.

Cela s’inscrit dans les objectifs prioritaires

• du Plan stratégique du CHUV
• du Service de la santé publique (SSP), dans le cadre du Programme de lutte contre la pénurie des professionnels de santé.