L’amélioration de la qualité et de l’organisation de la formation postgraduée médicale fait partie des objectifs stratégiques du CHUV. Le nombre de médecins formés doit correspondre aux besoins de la population et au fonctionnement de l'hôpital, ainsi que de ses services.
Il s’agit en particulier d’assurer:
Le CHUV a ainsi décidé, depuis 2012, de faciliter l’orientation des carrières médicales grâce au plan de formation CHAT (Cabinet – Hôpital – Académique – Transition). Introduit initialement sous l’acronyme «ABCDx», il met l’accent sur la discussion du projet de carrière entre le médecin en formation et son supérieur (de l’anglais chat, qui signifie bavarder).