Rechercher
Tous les résultats
-
MedIn - gestion des courriers entrants du CHUV
En collaboration avec le Système d'information clinique de la Direction médicale, le Centre des formations du CHUV propose ce cours qui s'adresse essentiellement aux secrétaires du CHUV. MedEx est l'application institutionnelle de gestion des courriers médicaux entrants et sortants du CHUV ainsi que
-
MedEx - gestion des courriers sortants du CHUV
En collaboration avec le Système d'information clinique de la Direction médicale, le Centre des formations du CHUV propose ce cours qui s'adresse essentiellement aux secrétaires du CHUV. MedEx est l'application institutionnelle de gestion des courriers médicaux entrants et sortants du CHUV ainsi que
-
Infirmier-ère anesthésie - découverte du rôle
En collaboration avec le Service d'anesthésiologie, le Centre des formations CHUV propose cette journée, qui propose aux infirmier-ère-s de découvrir la spécialisation infirmière en anesthésie qui représente une des voies possibles de développement professionnel dans les soins infirmiers. Programme
-
Recrutement: maitriser les étapes principales d'un processus de recrutement au CHUV
En collaboration avec l'équipe DREAM (Domaine du Recrutement Et Accompagnement à la Mobilité interne) de la Direction des ressources humaines, le Centre des formations du CHUV propose cet atelier afin de connaître les différentes étapes d'un processus de recrutement interne et afin d'optimiser votre
-
Recrutement: préparer et conduire un entretien de recrutement
En collaboration avec l'équipe DREAM (Domaine du Recrutement Et Accompagnement à la Mobilité interne) de la Direction des ressources humaines, le Centre des formations du CHUV propose cet atelier afin de connaître les différentes étapes d'un processus de recrutement interne et afin d'optimiser votre
-
Management pour cadres
En collaboration avec le Centre des formations, l'unité développement managérial et carrière de la Direction des Ressources Humaines organise depuis 2015 ce programme issu de la volonté de la Direction générale du CHUV de développer une culture managériale commune au sein de notre encadrement. Le bu
-
Incarner une autorité constructive : développer un leadership confiant et à l'écoute
Le Centre des formations propose en partenariat avec l'institut de thérapie sociale Charles Rojzman, ce cours qui s'adresse aux cadres et collaborateur.trice.s RH de l'institution. La complexité du monde actuel, de la vie sociale, des organisations, demande des personnes qui exercent une fonction d'
-
Cadre titulaire dans une profession de soins
En partenariat étroit avec la Direction des soins (DSO), le Centre des formations organise ce cours destiné aux nouvelles et nouveaux cadres d'une profession des soins. Entre les représentations du nouveau rôle et son vécu au quotidien, trouver une voie qui concilie ses attentes, celles de l'équipe,
-
Cadre remplaçant.e dans une profession de soins
En partenariat étroit avec la Direction des soins (DSO), le Centre des formations organise ce cours destiné aux collaboratrices et collaborateurs d'une profession des soins ayant accepté le mandat de remplacer, épisodiquement, un.e cadre de l'unité ou du service de soins. Entre les représentations d
-
Feedback - chef-fe-s de clinique seniors - atelier
Fort d'un partenariat entre l'unité pédagogique de la Faculté de biologie et de médecine (FBM) et l'unité développement et carrière de la Direction des Ressources Humaines, cet atelier a pour objectif de renforcer les connaissances des participant-e-s sur le feedback comme outil d'enseignement clini