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VALEURS ET MISSIONS DE L’abC Chaque collaborateur de l’abC respecte scrupuleusement les valeurs fondamentales de la personne, sa dignité, son autonomie, ses valeurs morales, culturelles et spirituelles. Les soins prodigués reposent sur une approche globale impliquant la prise en compte des dimension
chuv.ch/fileadmin/sites/dp/documents/dp-anorexie-boulimie-brochure.pdf
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Page 1 / 18 Formation post-diplôme d’infirmière en domaine opératoire REFERENTIEL DE LA FORMATION THEORIQUE Ce document s’entend aussi au masculin. Page 2 / 18 CONCEPT GENERAL DE LA FORMATION La formation post-diplôme d’infirmière du domaine opératoire est ouverte à des infirmières diplômées général
chuv.ch/fileadmin/formation/for_fps9_ref_form_op_theorique-old.pdf
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Page 1 / 18 Formation post-diplôme d’infirmière en domaine opératoire REFERENTIEL DE LA FORMATION THEORIQUE Ce document s’entend aussi au masculin. Page 2 / 18 CONCEPT GENERAL DE LA FORMATION La formation post-diplôme d’infirmière du domaine opératoire est ouverte à des infirmières diplômées général
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Présentation de projet – Relocalisation Centre universitaire romand de médecine légale Site de la Vulliette – Chalet-à-Gobet – Lausanne Direction des constructions, ingénierie, technique et sécurité PRÉSENTATION DE PROJET BÂTIMENT CURML CHUV 2015 1 ÉDITORIAL DE LA DIRECTION GÉNÉRALE 4 DU CHUV 2 UN M
chuv.ch/fileadmin/sites/cits/documents/cits-plaquette-curml.pdf
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Direction des soins Rapport annuel 2012 CHUV – Direction des soins – Rapport annuel 2012 3 TABLE DES MATIERES Evolution générale Les projets Les soins Prestations physiothérapie, ergothérapie, bénévolat service social somatique, aumônerie oecuménique Ressources humaines: effectifs mouvements, absenc
chuv.ch/fileadmin/sites/dso/documents/dso_rapport-annuel_2012.pdf
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Critères d'aptitudes SIMAP Le nombre total d'éléments d'appréciation doit si possible être limité à 2 pour des marchés simples et de peu d'importance, à 4 pour des marchés de complexité et d'importance moyennes et à 6 pour des marchés complexes et de grande import Si l'adjudicateur choisit de noter
chuv.ch/...cits/documents/cit_7._evaluationoffresconstruction_fournituresv3.xlsx
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Critères d'aptitudes SIMAP Le nombre total d'éléments d'appréciation doit si possible être limité à 2 pour des marchés simples et de peu d'importance, à 4 pour des marchés de complexité et d'importance moyennes et à 6 pour des marchés complexes et de grande import Si l'adjudicateur choisit de noter
chuv.ch/fileadmin/sites/cits/documents/cit_6._evaluationoffresservicesv2.xlsx
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Critères d'aptitudes SIMAP Le nombre total d'éléments d'appréciation doit si possible être limité à 2 pour des marchés simples et de peu d'importance, à 4 pour des marchés de complexité et d'importance moyennes et à 6 pour des marchés complexes et de grande import Si l'adjudicateur choisit de noter
chuv.ch/fileadmin/sites/cits/documents/cit-8._evaluation_offres_services_v4.xlsx
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Comité jeunesse de la DSO
Comité jeunesse de la DSO La Direction des soins a créé le Comité jeunesse en décembre 2019. Ce groupe de dix infirmier-e-s novices (exercent au CHUV depuis moins de six ans et le CHUV est leur 1 er employeur) doit aider la Direction des soins à identifier des voies pertinentes pour répondre aux att
chuv.ch/fr/dso/dso-home/pratique-clinique/comite-jeunesse-de-la-dso
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Master en Pharmacie Travail Personnel de Recherche Etude de la stabilité de solutions de prostaglandine E1 à 48 et 72h en vue d'une administration parentérale en continu à des patients de néonatologie présenté à la Faculté des sciences de L'Université de Genève par Emilienne Chavan Unités de recherc
chuv.ch/...in/sites/pha/Travail_personnel_de_recherche_Emilienne_Chavan_2014.pdf