Rechercher
2890 résultats
Chercher dans
Tous les résultats
-
Laborantin-e, option physique CFC
Le Centre des formations, rattaché à la Direction des ressources humaines du CHUV, propose un programme d'apprentissage structuré et reconnu, élaboré en collaboration avec les services et départements concernés. Cette formation en voie duale permet de développer des compétences solides, à la fois te
-
Logisticien-ne CFC
Le Centre des formations, rattaché à la Direction des ressources humaines du CHUV, propose un programme d'apprentissage structuré et reconnu, élaboré en collaboration avec les services et départements concernés. Cette formation en voie duale permet de développer des compétences solides, à la fois te
-
Agent-e de propreté CFC
Le Centre des formations, rattaché à la Direction des ressources humaines du CHUV, propose un programme d'apprentissage structuré et reconnu, élaboré en collaboration avec les services et départements concernés. Cette formation en voie duale permet de développer des compétences solides, à la fois te
-
Employé-e en cuisine AFP
Le Centre des formations, rattaché à la Direction des ressources humaines du CHUV, propose un programme d'apprentissage structuré et reconnu, élaboré en collaboration avec les services et départements concernés. Cette formation en voie duale permet de développer des compétences solides, à la fois te
-
Centre de la prostate
Le Centre de la prostate réunit une équipe médicale et infirmière spécialisée dans la prise en charge du cancer de la prostate, pour offrir à chaque patient le meilleur traitement et les soins les plus adaptés à sa situation. Le Centre de la prostate est spécialisé dans le cancer de la prostate. I
-
Aide en soins et accompagnement AFP
Le Centre des formations, rattaché à la Direction des ressources humaines du CHUV, propose un programme d'apprentissage structuré et reconnu, élaboré en collaboration avec les services et départements concernés. Cette formation en voie duale permet de développer des compétences solides, à la fois te
-
Recrutement: bonnes pratiques de postulation au terme d'un apprentissage
Les collaborateur.trice.s du CHUV participent à la formation de près de 300 apprenti.e.s chaque année. En tant qu'employeur formateur, le CHUV se soucie de leur employabilité tant au sein de notre institution qu'au sein de la communauté. Dans ce contexte, en collaboration avec l'équipe DREAM (Domain
-
Agent-e d'exploitation CFC
Le Centre des formations, rattaché à la Direction des ressources humaines du CHUV, propose un programme d'apprentissage structuré et reconnu, élaboré en collaboration avec les services et départements concernés. Cette formation en voie duale permet de développer des compétences solides, à la fois te
-
Médecine intensive - médecin
Le Service de médecine intensive adulte et centre des brûlés du CHUV organise la formation postgraduée pour l'obtention du titre de médecin spécialiste en médecine intensive. Cette formation permet au ou à la candidat-e d'acquérir les connaissances théoriques, les compétences cliniques, déontologiqu
-
Centre des tumeurs ORL et cervico-faciales
Le Centre des tumeurs ORL et cervico-faciales réunit une équipe médicale et infirmière spécialisée, pour offrir à chaque patient le meilleur traitement et les soins les plus adaptés à sa situation. Le Centre des tumeurs ORL et cervico-faciales réunit médecins, infirmier-ière-s et autres professionne