Accompagner efficacement son apprenti-e

La formation des apprenti-e-s et stagiaires à la maturité professionnelle représente une mission de grande importance pour le CHUV afin de préparer la relève dans les métiers du monde hospitalier, pour le bénéfice premier des patients. L'encadrement des apprenti-e-s et stagiaires suppose une solide formation continue des professionnel-le-s appelé-e-s à les accompagner tout au long de leur apprentissage. Ainsi, le Centre des formations propose ce cours aux collaborateur-trice-s du CHUV exerçant, en plus de leur activité professionnelle, une responsabilité dans l'encadrement d'un-e apprenti-e ou d'un-e stagiaire.

Ce cours permet aux formateur-trice-s sur la place de travail (FPT) et aux formateur-trice-s en entreprise (FE) d'intégrer, dans leur style d'accompagnement des apprenti-e-s ou stagiaire-s, les techniques de base du coaching orienté solution, favorisant ainsi la création d'un esprit de partenariat entre les parties tout au long de l'apprentissage réalisé dans l'institution.

Ce cours permet notamment: d'aborder les différences générationnelles et leurs implications au niveau de l'encadrement; d'expérimenter des nouvelles façons de former, accompagner et manager les jeunes; de se sensibiliser au rôle d'accompagnant-e et à la posture du coach; de visiter les techniques de base d'une communication verbale efficace passant par l'écoute active et les feed-back positifs, etc.