Publié par Pini Schorderet Fabienne

Notre politique de « Tolérance Zéro » à l’égard de tout comportement abusif portant atteinte à l’intégrité personnelle prévoit un dispositif de prévention de ces comportements avec la charte institutionnelle, la directive de protection de l’intégrité personnelle au travail et la formation e-learning obligatoire.
Le cours de prévention du harcèlement, ayant lieu en présentiel sur une demi-journée, est spécialement conçu pour les cadres, les collaborateurs-trices des RH et les formateurs-trices. Il est vivement recommandé. Pour vous donner un maximum de chance de vous inscrire, 7 sessions auront lieu d’ici la fin de l’année.
D’une durée d’un demi-jour, le cours a pour objectif d’outiller les cadres pour prévenir et détecter les situations de harcèlement tout en leur donnant les ressources pour orienter les personnes victimes de comportements abusifs.
Au terme de ce cours, les participant.e.s seront préparé.e.s à:
Distinguer les différents types de harcèlement au travail
Identifier les comportements constitutifs du harcèlement sexuel, psychologique et obsessionnel. Approfondir les notions liées au harcèlement sexuel
Identifier les obligations légales et institutionnelles liées au harcèlement sexuel
Expliquer le rôle de la personne responsable de l'encadrement lorsqu'une situation de harcèlement sexuel est portée à sa connaissance
Identifier les ressources intra et extra-institutionnelles en matière de harcèlement.
Les cadres du CHUV y compris celles et ceux nouvellement arrivé.e.s, les professionnel.le,s des RH et les formateurs-trices.
Avoir réalisé l'e-learning « Prévention et prise en charge des situations de harcèlement sexuel ».
La prochaine session aura lieu le 26 mars prochain, il reste encore des places !
26.03.2024
30.04.2024
27.05.2024
20.06.2024
30.09.2024
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09.12.2024
Protection de l'intégrité personnelle au travail - CHUV
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