Burnout - Cadres - suite et échanges
En collaboration avec l'Unité santé sécurité au travail, le Centre des formations propose ce cours aux équipes d'encadrement et aux collaborateur-trice-s des ressources humaines ayant auparavant suivi le cours de base « Burnout - Cadres - gérer le burnout dans une équipe ».
Ce cours complémentaire permet d'échanger sur les moyens de prévention et gestion des risques d'épuisement dans leurs équipes.
Dans un contexte de sollicitations intenses, apprendre à prévenir l'épuisement et gérer un burnout dans son équipe est une nécessité pour les responsables d'équipes et permet d'améliorer la qualité de la prise en charge des patient-e-s.
Ce cours permettra de mettre l'accent sur les échanges entre les participant-e-s et les retours d'expériences à distance du cours précédent.
La prévention du burnout est une préoccupation majeure de la Direction générale et de la Direction des ressources humaines qui assument, par toute une série d'actions dont la mise en place de cette formation, leur devoir de protection des collaborateur-trice-s de l'institution. Ce cours s'inscrit dans la volonté des directions que tout cadre au CHUV partage cette préoccupation et la fasse sienne.
Objectifs
- Réviser les connaissances acquises dans le cours de base : « Burnout - Cadres - gérer le burnout dans une équipe ».
- Discuter la détection des signes précoces de burnout.
- Appliquer les outils proposés et rapporter les expériences.
- Discuter la pratique de gestion des absences depuis le cours précédent.
- Favoriser la collaboration interdisciplinaire.
Prochaine(s) session(s)
- 17.06.2025
- 16.12.2025
Pour connaître les sessions pour lesquelles les places sont encore disponibles, merci de se rapporter au bloc Inscription au cours ci-dessous ou contacter le Secrétariat du Centre des formations.
Remarque(s)
Ce cours est ouvert uniquement aux collaborateur-trice-s du CHUV ayant des fonctions d'encadrement et aux collaborateur-trice-s des ressources humaines ET qui ont suivi le cours de base « Burnout - Cadres - gérer le burnout dans une équipe ».
Public cible
Cadre, Equipe-s d, encadrement, Collaborateur-trice des RH
Pré-requis exigés
- Avoir suivi le cours : Burnout - Cadres - gérer le burnout dans une équipe
- Apporter une ou plusieurs situations (échecs, succès) ou questions autour de la gestion du burnout
Validation
Présence au cours
Attestation / Titre délivré
Attestation de participation
Cours et médias complémentaires
Burnout - Cadres - gérer le burnout dans une équipe
Niveau
2. approfondissement
Responsable(s)
Stéphanie Fournier Savajano, responsable du domaine Santé & Sécurité au travail, Centre des formations, CHUV
Intervenant(s)
Nadia DROZ, psychologue du travail
Anny WALHEN, psychologue du travail et des organisations
Inscription au cours
Burnout - Cadres - suite et échanges
Choix de la session
Informations pratiques
Inscription
Par téléphone auprès du secrétariat ou par formulaire en ligne
Durée : 3h
Horaire : 9h à 12h
Lieu : Les cours se déroulent sur le site du CHUV. Le lieu sera communiqué lors de la confirmation de l'inscription.
Frais de participation
Collaborateur-trice-s CHUV : pris en charge par l'employeur.
Nombre de participants
min. 3/max. 12
Renseignements
Accueil du Centre de formations du CHUV
Avenue de Crousaz 10
1010 Lausanne
Tél. +41 (0)21 314 05 02
Référence : SE_BURNCAD_ECH-2
Liens
CHUV, Centre hospitalier universitaire vaudois
Rue du Bugnon 21
CH-1011 Lausanne, Vaud, Suisse
+41 21 314 1111
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+41 21 314 1111
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Dernière mise à jour le 11/05/2023 à 11:14