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Technologue en dispositifs médicaux CFC
Le Centre des formations, rattaché à la Direction des ressources humaines du CHUV, propose un programme d'apprentissage structuré et reconnu, élaboré en collaboration avec les services et départements concernés. Cette formation en voie duale permet de développer des compétences solides, à la fois te
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OVPE - rôle de leader des pratiques exemplaires
En cohérence avec les objectifs de l'Association des infirmières et infirmiers autorisés de l'Ontario (AIIAO) pour le projet OVPE (Organismes vedettes en pratiques exemplaires), la Direction des soins et le Centre des formations organisent une formation destinée aux leaders chargé.e.s de la mise en
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Management de l'amélioration continue
Vous devez affronter au quotidien des difficultés organisationnelles récurrentes? Vous souhaitez améliorer l'organisation de votre service ou département en réduisant les perturbations ? Vous voulez vous centrer sur le coeur de votre métier afin que vos patients puissent en bénéficier ? Cette format
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Assistant-e dentaire CFC
Le Centre des formations, rattaché à la Direction des ressources humaines du CHUV, propose un programme d'apprentissage structuré et reconnu, élaboré en collaboration avec les services et départements concernés. Cette formation en voie duale permet de développer des compétences solides, à la fois te
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Performance en soins - équipes d'encadrement
Le Centre des Formation organise ce cours pour les membres de l'équipe d'encadrement dans les soins. Un système de mesure de la performance a pour but d'augmenter la qualité des soins et leur efficience pour le bénéfice des patients, des soignants et des systèmes. Sous la gouvernance de la Direction
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Management pour cadres
En collaboration avec le Centre des formations, l'unité développement managérial et carrière de la Direction des Ressources Humaines organise depuis 2015 ce programme issu de la volonté de la Direction générale du CHUV de développer une culture managériale commune au sein de notre encadrement. Le bu
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Infirmier-ère anesthésie - découverte du rôle
En collaboration avec le Service d'anesthésiologie, le Centre des formations CHUV propose cette journée, qui propose aux infirmier-ère-s de découvrir la spécialisation infirmière en anesthésie qui représente une des voies possibles de développement professionnel dans les soins infirmiers. Programme
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Violence - e-learning - la prévenir et se protéger
Le Centre des formations propose, en partenariat avec les hôpitaux universitaires de Genève (HUG), un e-learning de sensibilisation à la violence. Trois films interactifs, d'une durée d'environ 10 minutes chacun, abordent différents aspects de la violence entre patients, proches et collaborateurs. C
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Recrutement: bonnes pratiques de postulation au terme d'un apprentissage
Les collaborateur.trice.s du CHUV participent à la formation de près de 300 apprenti.e.s chaque année. En tant qu'employeur formateur, le CHUV se soucie de leur employabilité tant au sein de notre institution qu'au sein de la communauté. Dans ce contexte, en collaboration avec l'équipe DREAM (Domain
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Pratique infirmière avancée
Pratique infirmière avancée La pratique infirmière avancée comprend deux rôles distincts : l’ infirmier-e clinicien-ne spécialisé-e (ICLS) et l’ infirmier-e praticien-ne spécialisé-e (IPS) . Ces deux rôles s’appuient sur des savoirs et compétences étendus, acquis dans le cadre d’un cursus universita
chuv.ch/...ome/pratique-clinique/priorites-cliniques/pratique-infirmiere-avancee