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Recrutement: bonnes pratiques de postulation au terme d'un apprentissage
Les collaborateur.trice.s du CHUV participent à la formation de près de 300 apprenti.e.s chaque année. En tant qu'employeur formateur, le CHUV se soucie de leur employabilité tant au sein de notre institution qu'au sein de la communauté. Dans ce contexte, en collaboration avec l'équipe DREAM (Domain
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Recrutement: fonctionnalités du logiciel de recrutement du CHUV
L'équipe DREAM (Domaine du Recrutement Et Accompagnement à la Mobilité Interne) propose ce cours, afin de permettre à tous les recruteurs-trices de l'institution de comprendre les fonctionnalités d'Hireserve et d'améliorer l'expérience vécue par les candidat-e-s. Le système de gestion électronique d
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Communiquer avec un.e adolescent.e et repérer ses difficultés en milieu de soins
En partenariat avec le Département femme-mère-enfant (DFME) et le Service universitaire de psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent (SUPEA), le Centre des formations du CHUV organise une formation qui s'adresse aux professionnel.le.s exerçant leur activité de soins en milieu hospitalier ou ambulat
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Economie de la santé
Le Centre des formations du CHUV et le Dicastère formation médicale, organisent cette introduction à l'économie de la santé destinée aux médecins et aux cadres soignants. Ce cours permet d'aborder les caractéristiques du système de santé, les facteurs inflationnistes et les différentes mesures propo
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Recrutement: maitriser les étapes principales d'un processus de recrutement au CHUV
En collaboration avec l'équipe DREAM (Domaine du Recrutement Et Accompagnement à la Mobilité interne) de la Direction des ressources humaines, le Centre des formations du CHUV propose cet atelier afin de connaître les différentes étapes d'un processus de recrutement interne et afin d'optimiser votre
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Recrutement: préparer et conduire un entretien de recrutement
En collaboration avec l'équipe DREAM (Domaine du Recrutement Et Accompagnement à la Mobilité interne) de la Direction des ressources humaines, le Centre des formations du CHUV propose cet atelier afin de connaître les différentes étapes d'un processus de recrutement interne et afin d'optimiser votre
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Communication hypnotique 1 - contexte de stress et anxiété - adulte
Le Centre des formations du CHUV propose ce cours de 2 jours en collaboration avec le Centre de médecine intégrative et complémentaire (CEMIC). Les professionnel-les de la santé sont confronté-es à des situations génératrices de stress et d'anxiété, tant pour les patient·es, les proches que pour les
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Certificat de soins d'urgences en gynécologie obstétrique
En partenariat avec le Département femme-mère-enfant du Centre Hospitalier Universitaire Vaudois (CHUV) et les Hôpitaux Universitaires de Genève (HUG), le Centre des formations du CHUV propose ce certificat postdiplôme qui s'adresse aux infirmier-ère-s et aux sages-femmes, projetant de travailler ou
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Recherche clinique et recherche sur les services et systèmes de santé
Recherche clinique et recherche sur les services et systèmes de santé Cohorte TIPP Cohorte prodrome Cohorte Trouble de la personnalité borderline Etude CALM Trajectoires et raisons d'hospitalisation Alliance thérapeutique, insight et adhérence au traitement antipsychotique : perceptions de patients
chuv.ch/...recherche-clinique-et-recherche-sur-les-services-et-systemes-de-sante
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Communication hypnotique 1 - contexte de stress et anxiété - enfant
En collaboration avec le Centre de médecine intégrative et complémentaire (CEMIC) et avec le Département femme, mère et enfant, le Centre des formations du CHUV propose ce cours de 2 jours. Les professionnel-les de la santé sont confronté-es à des situations génératrices de stress et d'anxiété, tant