Direction du Centre des formations

Afin de soutenir la mise en œuvre du plan stratégique du CHUV, le Centre des formations du CHUV est le partenaire privilégié des Directions métiers pour le développement, la mise en œuvre et l’évaluation de la formation professionnelle de l’ensemble des cadres et collaborateur-trices.

Sa direction a pour responsabilité, entre autres, d'assurer l'interface avec ses mandants, partenaires et clients. Il garantit également la mise en oeuvre d'un système efficace de management par la qualité.

La direction promeut la complémentarité entre la gestion et la formation de manière à fédérer les professionnel-les en formation et valoriser leur contribution respective au bien-être et à la sécurité des patient-es, indépendamment du fait qu’ils occupent une fonction médicale, soignante, administrative ou logistique.

Pour l’élaboration et la mise en œuvre de l'offre de formation et d'accompagnement des équipes, le centre se réfère à un certain nombre de principes émanant de courants pédagogiques et cliniques actuels, notamment:

• une approche pédagogique centrée sur les besoins du ou de la patient-e et de ses proches
• la formation d'adultes prenant en compte l'expérience des participant-es
• une approche par compétences
• l'accompagnement des équipes et le soutien à la gestion de projets de changement
• l'implantation de savoirs scientifiques
• la reconnaissance mutuelle et la complémentarité entre les enseignements théoriques (cours) et les sources d'apprentissage expérientielles (activité professionnelle).

La Direction du Centre des formations est soutenue par un Collège de direction, constitué de coordinateur-trices des filières de Formation, de l'Innovation & développement, ainsi que de l'Accueil, administration et logistique.