Aller au contenu principal

Accompagner efficacement son apprenti-e

Université de Lausanne
La formation des apprenti-e-s et stagiaires à la maturité professionnelle représente une mission de grande importance pour le CHUV afin de préparer la relève dans les métiers du monde hospitalier, pour le bénéfice premier des patients. L'encadrement des apprenti-e-s et stagiaires suppose une solide formation continue des professionnel-le-s appelé-e-s à les accompagner tout au long de leur apprentissage. Ainsi, le Centre des formations propose ce cours aux collaborateur-trice-s du CHUV exerçant, en plus de leur activité professionnelle, une responsabilité dans l'encadrement d'un-e apprenti-e ou d'un-e stagiaire.

Ce cours permet aux formateur-trice-s sur la place de travail (FPT) et aux formateur-trice-s en entreprise (FE) d'intégrer, dans leur style d'accompagnement des apprenti-e-s ou stagiaire-s, les techniques de base du coaching orienté solution, favorisant ainsi la création d'un esprit de partenariat entre les parties tout au long de l'apprentissage réalisé dans l'institution.

Ce cours permet notamment: d'aborder les différences générationnelles et leurs implications au niveau de l'encadrement; d'expérimenter des nouvelles façons de former, accompagner et manager les jeunes; de se sensibiliser au rôle d'accompagnant-e et à la posture du coach; de visiter les techniques de base d'une communication verbale efficace passant par l'écoute active et les feed-back positifs, etc.

Objectifs

Au terme du cours, les participant·e·s sont préparée·s à :
Identifier le mode de fonctionnement, les besoins et les attentes des nouvelles générations dans leur processus d'apprentissage, afin de pouvoir bien piloter son accompagnement.
Comprendre les différentes postures de formateur-trice et de coach et pouvoir identifier dans quel but, quand et comment adopter la posture de coach.
Comprendre les mécanismes de la communication.
Echanger sur le transfert de la méthode du coaching orienté solution sur le terrain, affiner et ancrer leurs nouvelles compétences dans une utilisation professionnelle.
Développer leur propre terminologie dans l'application de la méthode, gagner en agilité et en confiance dans l'accompagnement des apprenti-e-s et stagiaires.

Public cible

Formateur-trice sur la place de travail (FPT), Formateur-trice en entreprise (FE)

Pré-requis exigés

Exercer une fonction de formateur-trice sur la place de travail (FPT) ou une fonction de formateur-trice en entreprise (FE) au CHUV et avoir signé le cahier des charges additionnel lié à cette fonction.

Pré-requis conseillés

Etre au bénéfice d'une expérience d'une année dans l'encadrement d'un-e apprenti-e ou stagiaire 3+1.

Remarque(s)

Ce cours est réservé aux formatrices et formateurs d'apprenti.e.s exerçant leur activité au CHUV.

Responsable(s)

Serge Gallant, directeur du Centre des formations, CHUV

Intervenant(s)

Mme Odile Criblez Gruaz et M. Blaise André Vuillaume

Frais de participation

Cours réservé aux collaborateur-trice-s CHUV : pris en charge par la Direction des Ressources humaines du CHUV. Personnel Unisanté prix « partenaire » de 600.-/3 jours.

Lieu

Les cours se déroulent au Centre des formations du CHUV. La salle sera communiquée lors de la confirmation de l'inscription.

Durée

3 jours

Horaires

8h30 à 16h30

Attestation de participation

Attestation de participation

Nombre de participants

Min 6, max 15 personnes

Sessions

2 oct. - 3 nov. 2025

02.10.2025 08:30 à 16:30
03.10.2025 08:30 à 16:30
03.11.2025 08:30 à 16:30

S'inscrire
  • (ouvre une nouvelle fenêtre)