Logistique - Être un remplaçant de cadre avisé
Le Centre des formations du Chuv organise ce cours qui s'adresse particulièrement aux remplaçant-e-s des cadres N2 du département de la Logistique hospitalière (LOH) qui souhaitent parfaire leurs compétences managériales.
La formation proposée vise à revoir les fondamentaux de la communication et du management afin d'améliorer la collaboration interculturelle, approfondir la connaissance de soi et des autres, permettre aux équipes d'atteindre les objectifs fixés avec plus d'aisance et créer, par conséquent, une organisation de travail performante pour le bénéfice du patient et de ses proches.
La formation proposée vise à revoir les fondamentaux de la communication et du management afin d'améliorer la collaboration interculturelle, approfondir la connaissance de soi et des autres, permettre aux équipes d'atteindre les objectifs fixés avec plus d'aisance et créer, par conséquent, une organisation de travail performante pour le bénéfice du patient et de ses proches.
Objectifs
Acquérir ou renforcer des outils de communication efficaces.
Trouver le juste équilibre entre ses propres besoins et ceux des partenaires professionnels.
Adopter une attitude de service.
Se positionner dans des situations relationnelles délicates.
Adapter son comportement aux collaborateurs, subalternes en toutes circonstances et en dépit des différences interculturelles.
Se sentir valorisé-e au quotidien.
Connaître le rôle du cadre logistique : ses devoirs, ses obligations, ses libertés.
Public cible
Cadre
Pré-requis exigés
Etre un remplaçant de cadre N2 au Département de la logistique hospitalière (LOH).
Remarque(s)
La participation au premier jour de cours est indispensable pour le bon déroulement de la formation. La présence est nécessaire à la totalité de la formation, sauf cas exceptionnel.
Responsable(s)
Rosalba Singarella Rufer, responsable du domaine de formation Communication & Collaboration, Centre des formations CHUV
Intervenant(s)
Rosalba Singarella Rufer, cadre de formation, Centre des formations, CHUV
Inscription
Par téléphone auprès du secrétariat ou par formulaire en ligne.
Frais de participation
Collaborateur-trice-s CHUV uniquement : pris en charge par l'employeur.
Lieu
Les cours se déroulent sur le site du CHUV. Le lieu sera communiqué lors de la confirmation de l'inscription.
Durée
21h
Horaires
3x4h (cours), de 8h30 à 12h30
3x3h (coaching de groupe), de 8h30 à 11h30
Titre délivré
Attestation de formation continue
Nombre de participants
Min 8, max 10 personnes
Référence
MAN_CADREM-2
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