Au terme de ce cours, les participant.e.s seront préparé.e.s à:
- Distinguer les différents types de harcèlement au travail
- Identifier les comportements constitutifs du harcèlement sexuel, psychologique et obsessionnel
- Approfondir les notions liées au harcèlement sexuel
- Identifier les obligations légales et institutionnelles liées au harcèlement sexuel
- Expliquer le rôle de la personne responsable de l'encadrement lorsqu'une situation de harcèlement sexuel est portée à sa connaissance
- Identifier les ressources intra et extra-institutionnelles en matière de harcèlement
Cadre, Collaborateur.trice des RH, Formateur.trice
Occuper une fonction de Cadre, RH ou de formateur.trice au sein du CHUV.
Nadia Droz, Psychologue spécialisée en santé au travail
Divers intervenants des domaines Ressources humaines, Droit et Santé au travail.
Accès à la plateforme de formation du CHUV (eformation). Voir liens ci-dessous.
Collaborateurs-trices CHUV : pris en charge par l'employeur.
Le cours se déroule à distance et est accessible sur la plateforme de formation du CHUV.
1h
Attestation de participation
Prévoir un environnement calme durant les 60 minutes requises pour réaliser l'e-learning.
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Protection de l'intégrité personnelle au travail (voir liens)