- Réviser les connaissances acquises dans le cours de base : « Burnout - Cadres - gérer le burnout dans une équipe ».
- Discuter la détection des signes précoces de burnout.
- Appliquer les outils proposés et rapporter les expériences.
- Discuter la pratique de gestion des absences depuis le cours précédent.
- Favoriser la collaboration interdisciplinaire.
Cadre
- Avoir suivi le cours : Burnout - Cadres - gérer le burnout dans une équipe
- Apporter une ou plusieurs situations (échecs, succès) ou questions autour de la gestion du burnout
Ce cours est ouvert uniquement aux collaborateur-trice-s du CHUV ayant des fonctions d'encadrement et aux collaborateur-trice-s des ressources humaines ET qui ont suivi le cours de base « Burnout - Cadres - gérer le burnout dans une équipe ».
Stéphanie Fournier Savajano, responsable du domaine Santé & Sécurité au travail, Centre des formations, CHUV
Nadia DROZ, psychologue du travail
Anny WALHEN, psychologue du travail et des organisations
Par téléphone auprès du secrétariat ou par formulaire en ligne
Collaborateur-trice-s CHUV : pris en charge par l'employeur.
Les cours se déroulent sur le site du CHUV. Le lieu sera communiqué lors de la confirmation de l'inscription.
3h
9h à 12h
Présence au cours
Attestation de participation
min. 3/max. 12
16.12.2025 13:30 à 16:30
S'inscrire18.06.2026 09:00 à 12:00
S'inscrireBurnout - Cadres - gérer le burnout dans une équipe