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Pratique infirmière avancée
Pratique infirmière avancée La pratique infirmière avancée comprend deux rôles distincts : l’ infirmier-e clinicien-ne spécialisé-e (ICLS) et l’ infirmier-e praticien-ne spécialisé-e (IPS) . Ces deux rôles s’appuient sur des savoirs et compétences étendus, acquis dans le cadre d’un cursus universita
chuv.ch/...ome/pratique-clinique/priorites-cliniques/pratique-infirmiere-avancee
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Proche aidant - une relation à soigner - e-learning module 3
Le Centre des formations organise cette formation e-learning d'une durée d'environ 40 minutes. Ce troisième module, destiné aux professionnel.le.s des soins, offre quelques clés de lecture des relations difficiles avec des proches aidants ainsi que des stratégies aidant à pacifier la relation. Un en
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Coordination des transferts de patients
Coordination des transferts de patients Plus de 10’000 transferts de patients au départ du CHUV sont réalisés chaque année. Le rôle de la Coordination des transferts de patients (CTP) est d’organiser, en collaboration avec les professionnels des services d’hospitalisation, un transport sûr adapté à
chuv.ch/fr/dso/dso-home/organisation-vision/transfert-patients
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Prévention et détection précoce en périnatalité
En collaboration avec les Départements femme-mère-enfant (DFME) et de psychiatrie (DP) du CHUV, le Centre des formations organise une journée de formation destinée aux sage-femmes, infirmier.ère.s. ASSC et médecins travaillant en maternité et en néonatologie. La formation permet de s'approprier la d
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Douleurs chroniques et aiguës - observations et soins
Le Centre des formations du CHUV organise ce cours qui s'adresse au personnel d'assistance des soins (ASSC, AS, aides aux soins et assistantes dentaires). Il vise à leur permettre d'actualiser leurs connaissances sur les douleurs perçues et vécues par les patients, leurs impacts, leur prise en charg
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Logistique -Être un cadre avisé
Le Centre des formations du Chuv organise ce cours qui s'adresse particulièrement aux cadres N2 du département de la Logistique hospitalière (LOH) qui souhaitent parfaire leurs compétences managériales. La formation proposée vise à revoir les fondamentaux de la communication et du management afin d'
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Gardien-ne d'animaux CFC
Le Centre des formations, rattaché à la Direction des ressources humaines du CHUV, propose un programme d'apprentissage structuré et reconnu, élaboré en collaboration avec les services et départements concernés. Cette formation en voie duale permet de développer des compétences solides, à la fois te
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Gestion de projet - formAction
Fort d'un partenariat avec le Service projets et organisation stratégique (POS) et le Collège des PMOs (projet management office) du CHUV, le Centre des formations propose cette formAction prenant la forme d'ateliers de gestion de projet permettant aux participants d'intégrer les outils et la cultur
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Centre sur le vécu des patient-es, proches et professionnel-les (VECU-H)
Le Centre VECU-H a pour mission de placer le vécu des patient-es, de leurs proches et des professionnel-les au cœur de l’amélioration des soins. Le Centre VECU-H a pour mission de placer le vécu des patient-es, de leurs proches et des professionnel-les au cœur de l’amélioration des soins. Issu de l’
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Burnout - Tout public - comprendre et faire face au stress au travail
En collaboration avec l'Unité santé sécurité au travail (USST), le Centre des formations propose ce cours aux collaborateur.trice.s du CHUV pour prévenir les risques d'épuisement. Travailler dans un centre hospitalier expose à des facteurs de stress particuliers. Le stress chronique peut être induit