Durabilité au CHUV
Depuis quelques années, préserver l’environnement et réduire notre empreinte écologique sont devenus une nécessité. Principal employeur du canton, le CHUV doit se montrer responsable envers ses patient-es, son personnel et la population vaudoise.
L’institution a mis en place des mesures concrètes, notamment dans les domaines des achats, des constructions, des pratiques de soins ou de la restauration. Découvrez ci-dessous nos dernières actions en matière de responsabilité sociale et environnementale !
- Préserver les ressources
- S’engager pour le personnel
- S’engager pour des soins responsables
- Respecter l’environnement
Le CHUV s’engage dans le retraitement des produits de contraste
Le CHUV participe à l’édition 2025 du Digital CleanUp Day
Des achats informatiques dans le respect de la durabilité
Recyclage des déchets
Le CHUV participe à Bike to work
Récupération de matériaux dans le cadre des chantiers
Des «éco-lunchs» pour booster vos idées
Le CHUV rejoint l’initiative EEC de la Confédération
Remplacement des gobelets à médicaments
Biodiversité: le CHUV installe 4 hôtels à insectes
Les bons gestes pour traverser la canicule
Le CHUV consomme et produit sa propre énergie
Réutilisation des déchets naturels des espaces verts
Crise énergétique : privilégions l’eau froide lors du lavage des mains
Crise énergétique: arrêtons notre poste de travail durant les fêtes
Une première récolte de miel au CHUV
Crise énergétique: renonçons aux illuminations de Noël
Crise énergétique : dégageons les radiateurs
Crise énergétique: utilisons la petite chasse d’eau
Crise énergétique: laissons entrer chaleur et lumière naturelle
Crise énergétique: débranchons les équipements électriques individuels
Crise énergétique : limitons l’aération des locaux
Crise énergétique: baissons le chauffage de 1 à 2°C
Crise énergétique: éteignons les lumières quand cela est possible
Vaisselle réutilisable : un bilan encourageant
Des paniers de légumes frais à retirer au CHUV
Des vélos en libre-service pour les trajets professionnels
Le CHUV participe à Bike to work
Une journée sans viande au CHUV
6 locaux d’allaitement alliant confort et intimité
Une gestion efficiente des consommables médicaux
Un plan de mobilité institutionnel
Réduire la consommation de papier
Lait équitable, le CHUV s’approvisionne en circuit court
Des œufs achetés en local
Des zones de pique-nique aménagées
Des ruches sur les toits de l'hôpital
280 places prioritaires en crèche
Limiter l’équipement informatique
Un congé paternité de 20 jours
